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bet3365娱乐场手机版“四电”专业高技能人才考核通信、信号专业顺利完成

发布日期:2020-09-03 09:14:17 新闻来源:杭黄铁路经理部

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9月1日-2日,由电气化公司承办、杭黄铁路经理部协办的bet3365娱乐场手机版“四电”专业高技能人才考核通信、信号专业考核在杭黄铁路经理部嘉兴项目拉开序幕,来自公司各经理部的27名参考员工参加了此次考核。

上午,首先进行的是理论考试。学员们早早就来到考场等候。8:00,公司党委副书记杜俊模、纪委副书记杨建民、人力资源部卢晶及各位考评员来到考试现场。杜书记对大家作了考前讲话。杜书记说,近几年来我们电气化公司施工任务越来越重,压力越来越大,同时在施工技术,尤其在现场技能方面力量越来越捉襟见肘。在这种压力下,在座的各位员工能立足现场完成施工任务,同时不断结合现场需要去学习提高使自己有所进步,这是企业发展的希望所在。随后,杜书记又和大家着重交流了三点看法:一、技能鉴定是提升企业专业品牌的推进力。二、正确的看待技能鉴定,他即是一场竞赛场合,同时也是一场交流练兵的场合,实现共同提高共同进步的目标。三、作为技能鉴定工作,是现场协调能力的必修课,是验证懂规矩、守规矩的试金石。考评专家组也会坚持公平、公正的交出一份大家认可的考评结果。通过这种考核,对于我们专业技能的提升、对于我们电气化公司整体技能的提升、对于我们电气化公司打造行业领先的电务施工企业必将奠定坚实的基础。最后杜书记预祝大家考出好的成绩!

为了严格执行考场规定,严肃考场纪律,工作人员认真核对了参考人员的准考信息,对号入坐,手机装文件袋放置指定位置,保证考试成绩的真实性。8:30考试正式开始,大家埋头安静作答。经过两个小时的奋笔疾书,于10:30理论考试结束。

紧张的理论考试结束后,紧接着又由公司安质部工作人员为考生们做了安全知识培训。他给大家详细的讲解了基本的法律法规、实作的安全注意事项,对于提高参加实作人员的安全意识起到了很好的效果。

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鉴定考核的第二项内容实作操作分两批进行。

1日下午,在嘉兴站改项目料库,进行了第一批通信专业的中级工、高级工、技师,信号专业的中级工、高级工、高级技师共14人的实作考核。

虽然已过处暑,但9月初的天气还是热浪袭袭,为了让天气等不利因素减少对参加考核的人员的影响,经理部配合人员将事先买好的遮阳帐篷早已搭了起来,还准备了消暑的绿豆汤、矿泉水、西瓜、小零食、藿香正气水。除了应防疫要求准备了免洗洗手液、84消毒液、测温枪,还为了应对意外,工作人员还在现场配备了装有创可贴、跌打损伤喷雾、碘伏、医用酒精棉等医用品的小药箱,全方位确保考核人员技能水平的正常发挥。

考生们进入考场后,到领料处领了工具和材料,做考前准备工作。随着考官的一声令下,考试开始,大家立刻行动起来。每个人都争分夺秒的忙碌着。动作迅速的考生一个半小时就结束了“战斗”,动作慢点的经过奋战也在规定时间内完成了任务。烈日炎炎下,考官们一直在考场内来回巡视着,认真记录。纪委杨建民副书记全程监督。

2日上午,在相同的“战场”又开始了第二批信号专业技师共13人的实作考核。

上午天公作美,暑热消退了不少,阵阵清风吹拂,让参加第二批考核的考生从容的完成了考核内容。

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2日下午,在两位考生完成了他们的高级技师答辩,标志着bet3365娱乐场手机版“四电”专业高技能人才考核通信、信号专业在杭黄铁路经理部嘉兴项目顺利完成!

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杭黄铁路经理部嘉兴项目在施工任务繁忙阶段,接到承办高技能人才通信、信号工种技能鉴定考核的任务。为承办好此次专业技能鉴定考核,项目部高度重视,在接到承办通知后就积极投入到筹备工作中来,为此专门成立了由经理部主要领导亲自督办,办公室、物机部等部门组成的承办小组,与公司相关部门密切配合,在不影响生产施工的情况下各部门通力合作、统一调配,从考核流程的规划、场地的前期整理布置、参加考核人员的统计和食宿安排、车辆接送、鉴定考核应知应会所需材料的准备,后勤物资的补给等等每一项工作都认真准备,做到事无巨细。

经过两天忙碌的考核工作,经理部全体保障配合人员,在主要领导的统筹安排下,有条不紊、尽职尽责、团结协作、不辞辛苦,做好各项后勤工作,保障了鉴定考核工作的顺利完成!

信息录入:李梅芳    责任编辑:王鹏

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