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关于开展2018-2019学年度第一学期教育699net必赢工作综合检查的通知

发布者:699net必赢  来源:必赢手机客户端  发布时间:2018年12月27日 10:46  点击:[]

关于开展2018-2019学年度第一学期教育699net必赢工作综合检查的通知

各系部:

为进一步贯彻落实江苏省教育厅“中等职业学校三个管理规范”的各项要求,坚持“为学生成才服务、为教师成长服务、为社会发展服务”的办学宗旨,结合我校办学实际、准确把脉学期系部教育699net必赢工作,不断完善校系二级管理模式,坚持内涵特色发展,提升学校办学品质,努力推进学校规范管理水平和办学质量更加有效提升。经研究决定组织开展2018-2019学年度第一学期教育699net必赢工作综合检查活动。现就有关事项通知如下:

一、检查工作小组及分工:

工作引导组:杨 钱连富(督学) 邹仁善(督学) 许卫林

崔世泰 夏荣强 方 涛

服务协调组:沈

德育工作检查组:段 丁丽华 贾成兵 曹明荣 黄斌斌

699net必赢工作检查组:陆 周正奇 姜婧婧 朱子华 唐传杰 冯 娟

实训工作检查组:方 王爱平 梅晓荣 邹小玲

二、检查时间:

元月9----沿海校区;元月10----必赢手机客户端

三、检查内容:

1.系部日常管理工作台帐、学期计划小结、重大任务完成情况;

2.699net必赢业务管理各类资料;

3.实训工作管理资料;

4.学生德育工作及班主任队伍建设相关资料;

5.听评课教师的整套699net必赢业务资料。

四、检查流程:

1.8点至8点半或2点至2点半听取系部学期工作情况交流;

2.听评课、分头巡视系部环境、观摩教室学问工间实习等;

3.分组查阅各块资料,评定并填表汇总。

4.分块小结检查情况,形成文字性材料送主管领导审核。

五、各工作组在系部协同下及时完成各块检查,并于活动后3日内将评分表及文字小结传送校督导室。督导室在整体活动完成后3日内将各类资料汇总后编送校长室审核公布。

以上通知,希即贯彻实行。

20181225

699net必赢 20181225日印发

共印10


1:学校重点工作任务完成情况

系部

技能大赛人数

对口高考

两课评比

信息化

699net必赢大赛

文明风采大赛

课堂699net必赢模式改革组织 实施情况

备注

计划

项目

参赛

项目

计划

人数

参赛

人数

计划

本科数

达成

本科数

计划

人数

获奖

人数

计划

人数

获奖人数

计划

人数

获奖

人数

中职处

建筑商贸系

机电必赢手机客户端

汽车必赢手机客户端

综合高中部

附表2

699net必赢 系部学生管理工作检查表

序号

考核内容

考察要求

考核标准

得分

1

系部主任研究并组织学生工作情况

查看会议记录、参加学生活动情况

由系部提供相关资料,分为三个等级,优秀20分、良好15分、一般10分。其中班主任例会至少两周一次。

 

2

规范化材料

各系规范化材料是否规范

由系部提供资料,系部基础档案建立较好的得20分,有一项不符合要求扣1分。

 

3

学生工作成效

学生精神面貌好

由检查人员现场察看,完成较好的得20分,根据情况酌情减分。

 

4

学生流失率

系部本学期初学生数:
系部现有学生数:
学生流失率:

系部本学期初学生数由学生处提供,现在学生人数由检查人员到班级点数,满分20分,每减少1个百分点扣减2分,依次类推,流失率超过5%该项不得分。

 

5

教室、清洁区卫生

各系部教室、清洁区打扫情况

由系部提供教室分布表、清洁区分工表,检查人员现场察看,满分20分,有一处不干净扣1分,超过5处,此项不得分。

 

6

教室日志

各系部教室日志的检查情况

系部提供相关资料,有教室日志检查记录表得10分,没有不得分。(要求各系部每两周检查一次班级教室日志记录情况,系部分管学生主任在教室日志上签字,并将各班教室日志的记录情况进行记载,纳入班级考核。)

 

7

文明礼仪规范(含学生仪容仪表的检查、胸卡的配戴情况)实行情况

各系学生实行文明礼仪规范情况

由检查人员现场察看,满分20分,有1人仪容仪表不符合要求扣1分,超过10人此项不得分。

 

8

宿舍“六个一”管理情况

各系部宿舍“六个一”管理情况

由检查人员现场察看,满分20分,发现宿舍未按“六个一”要求布置的,有一间扣1分,超过六间宿舍布置不到位的,此项不得分。

 

9

教室学问建设状况

教室学问建设、月黑板报评比是否到位、规范

由系部提供相关资料,有月黑板报评比资料得20分,没有不得分。

 

10

学生管理工作创新

各系学生创新工作的数量质量

由系部提供资料,检查人员进行界定,每项创新得5分,被全校推广效果较好得10分。

 

11

获奖情况

各系学生本学期在省、市的获奖情况(由学生处或团委组织活动)

由系部提供获奖统计资料,盐城市获奖每项工作得3分,省获奖每项工作得5分,国家获奖每项得10

 

12

亮点工作

系部举行有质量的学生活动(学校主题教育活动除外)

由系部提供活动资料,有一定的教育效果每次加5分,各系部每学期必须组织一次有质量的班际学生专题研讨会。

 

 

检查人:

699net必赢

校区(系部)699net必赢工作考核细则

3

a级指标

b级指标

分值

具体要求

考核办法

检查、考核时间

得分

a1工作思路

10分)

b1699net必赢工作计划

3

开学初对照学校和教必赢手机客户端的学期工作计划,制订系部学期工作计划,并在一周内报教必赢手机客户端。

每次迟交1日内扣1分,迟2日(含2日)以上扣3分。

期初

学期

b2各项699net必赢活动管理方案

3

方案、措施全面、合理、可行。

方案不可行扣1-2分,措施不明确扣1-2分。

学期

b3699net必赢工作总结

4

期中考试后,撰写期中总结;期末考试结束后撰写学期699net必赢总结;并在一周内交教必赢手机客户端。

月报及总结情况不实事求是、问题和原因分析不到位、整改措施不明确,每份扣1-2分,每次迟交1-2日内扣1/日,迟交3日(含3日)以上扣4分。

学期

a2工作常规

45分)

b4课务分工及课表初排

4

开学前一周内完成课务分工及课表编排并发放各班级、各教师。

每次迟交1日内扣1分,迟2日(含2日)以上扣3分。

学期初

b5699net必赢常规检查

6

记录详细,情况具体,检查整改到位。

无记录不得分,未整改不得分。记录不详细及整改不到位酌情扣分。

一学期2次以上

b6“早晚自习”情况检查

5

认真组织好早晚自习,并保证效果

以行政人员检查记录的各系均分进行折算。

b7系部干部听课

5

系部正副主任每周必须听本系部任课教师2节课。

每少听1节扣1分。

学期

b8“两操”实行情况

5

按学校“两操”管理办法严格实行,课间操各班要做到“快静齐全”;眼保健操要正常有人检查记录。

以学校检查公示分学期汇总,系部名次分别为5432分。

b9早读和书法。

5

有方案并组织实施。

无方案不得分,有方案经抽查无效果的酌情扣分。方案好效果好的,可用于学校推广的,另加2-3分。按教必赢手机客户端检查的系部名次分别得5432分。

经常性

b10文体活动的开展情况

5

按学校和教必赢手机客户端要求参加并组织好校运动会、冬季三项赛、校蓝球运动选拔等工作并支撑学校大的体育活动安排。

无特殊理由不参加不得分,在校级以上活动中一赛事或一人次获123等奖,分别另加531分。

学期

b11699net必赢工作事故及安全

5

有效杜绝教育699net必赢等工作事故的发生,切实抓好699net必赢中的安全工作。如发现教育699net必赢等工作事故应马上处理并及时上报分管领导,不得瞒报。

未发现而被学校查到每次扣5分,发现未及时上报超过半小时扣1分,超过1小时扣3分,发现未及时有效处理扣3分。

经常性

b12699net必赢档案建设

5

工作档案健全,装订完整。

档案不健全扣2分,未装订扣3分。

学期

a3教科研活动

25分)

b13课堂699net必赢模式改革

5

按学校要求积极推行课堂699net必赢模式改革;并结合系部特点探索新的更有效的课堂699net必赢模式。

推行实施课堂699net必赢模式改革的得分,否则不得分;效果好,值得经验推广的另加2分。

经常性

b14“五课教研与两课评比”活动

5

积极组织开展的评比活动,有方案、有措施、有结果、有效果。

活动开展并有方案、有措施、有结果得分,否则不得分。参加学校评比获表彰每人次另加2分。

学期

b15讲座和论坛活动

3

围绕专业建设,开展教师讲座和论坛活动,有讲稿。

开展了活动并有讲稿得分,否则不得分。

学期

b16“五创”活动

5

积极组织开展“五创”工作,有方案、有有措施、有结果、有效果。。

“五创”活动开展并有方案、有措施、有结果得分,否则不得分。

学期

b17业务学习情况

3

每两周组织好一次系部业务学习,有记录;积极参加教必赢手机客户端组织的业务学习。

系部业务学习正常进行并有记录则得分,否则不得分;参加教必赢手机客户端业务学习无理由每迟到3人次扣1分;缺1 人扣1 分。

学期

b18听评课活动

4

按学校听评课制度实行并有计划、有组织安排听评课活动。校区(系部)主任和教务主任20/学期,教师15/学期以上。

有计划、有组织安排听评课活动,并有资料可查得分,否则不得分。

抽查完成规定量,否则少一次扣一分,扣完为止。

a4质量监控

10分)

b19699net必赢制度建设

5

系部需建立质量监控等管理制度,制度需完善配套,具有可操作性。

无制度不得分,制度不完善扣1分,制度无可操作性扣1-2分,缺乏有效的奖惩措施扣1-2分。

学期

b20699net必赢实施过程

5

质量监控及常规管理记载及资料详实。

无记载及管理资料不得分,不详实扣3-5分。

经常性

a5工作反馈

10分)

b21699net必赢成绩评价

10

狠抓699net必赢质量,适时进行学生成绩评价,组织好单元考试、抽考、统考和期中期末考试并做好分析和改进。

对系部各专业班级的认真组织命题、监考、考试、阅卷等工作并有资料的得分,否则不得分。

期中、期末

b22教师考核

10

学期末各系部要组织系内教师之间、学生对教师的测评工作并有资料。并按699net必赢质量考核办法进行教师考核。

资料齐全并符全要求的得分,否则不得分。经抽查,考核不实者有一人次扣一分,扣完为止。

学期

a6附加项

技能大赛、创新大赛和两课评比,获国家、省、市级一二三等奖分别加1513111086531分。对中高考本科达线率在盐城前三名(参考班超过等于6个班)分别加1086分,如只有6个班以下参考减半加分。论文、创意论坛、文明风采获国家、省、市级一二三等奖分别加1086864642分。论文发表按同级一等奖计算。

a8得分

说明:1.此细则仅限699net必赢各方面的考核,与学校综合考核不符的,以学校综合考核为准,其结果纳入学校综合考核。

2.各系部对照细则认真研究,并提出意见,以便补充完善。

3.各项加减分上不封顶,下不封底线。

4.综合班b8b9不列入考核,以满分算。

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